很多小伙伴對java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪些好存有疑問， 即便網(wǎng)上很多人都在說現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境不好，但java行業(yè)的崗位熱度依然很高，如果你想選擇參加java培訓(xùn)，那么找準(zhǔn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保良好的學(xué)習(xí)效果，未來的發(fā)展是非常光明的?，F(xiàn)在我就給大家解答一下java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪些好。

一、課程體系非常重要

在很大程度上，培訓(xùn)效果取決于課程內(nèi)容安排。只有和市場的變化相符，滿足企業(yè)的需要，才能被看作一門好課程。課程內(nèi)容要真正根據(jù)市場的發(fā)展的路線制定，用實踐項目來驅(qū)動教學(xué)，這樣每個課程階段，學(xué)生都能做練習(xí)到不同的項目，積累經(jīng)驗。學(xué)完后，學(xué)生就可以直接擁有很多重點(diǎn)的項目經(jīng)歷，并提前積累足夠的經(jīng)驗。

二、教學(xué)模式會影響最終學(xué)習(xí)效果

從市場上大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)方式可以看出，有兩種基本的教學(xué)模式：一種是在線視頻教學(xué)，另一種是線下面對面教學(xué)。這兩種模式各有優(yōu)缺點(diǎn)。面授貴，不過效果好，網(wǎng)課便宜一些、時間自由，但溝通和指導(dǎo)少。反正，總的來說，如果你有幾個月的空閑時間，那么參與面對面的學(xué)習(xí)更有利于掌握知識。

三、是否嚴(yán)格管理體現(xiàn)出機(jī)構(gòu)的態(tài)度

俗話說，嚴(yán)師出高徒。一個松散的學(xué)習(xí)環(huán)境基本上不會有太好的學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否提供嚴(yán)格的管理，也體現(xiàn)出了機(jī)構(gòu)的責(zé)任心，因為單獨(dú)安排出幾個老師，去負(fù)責(zé)自習(xí)的看管和答疑，也是需要耗費(fèi)很多成本的，愿意這樣做的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，說明他們對學(xué)生是富有責(zé)任心的。因此，嚴(yán)格的教學(xué)管理非常重要。

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【常見java培訓(xùn)經(jīng)典面試題每日一練】

常見java面試題1：

事件監(jiān)聽器接口(event-listener interface)和事件適配器(event-adapter)有什么關(guān)系?

事件監(jiān)聽器接口定義了對特定的事件，事件處理器必須要實現(xiàn)的方法。事件適配器給事件監(jiān)聽器接口提供了默認(rèn)的實現(xiàn)。

常見java面試題2：

裁剪(clipping)和重繪(repainting)有什么聯(lián)系?

當(dāng)窗口被AWT重繪線程進(jìn)行重繪的時候，它會把裁剪區(qū)域設(shè)置成需要重繪的窗口的區(qū)域。