如今互聯網早已擺脫尋常的工具定義，伴隨其發(fā)展普及成為主流文化，目前已經衍生出人盡皆知的互聯網思維，精準匹配、快速選擇在小范圍內取代招聘網站大海撈針式求職，3月29日，聚合業(yè)內需求資源的千鋒名企雙選會第二十五季于北京市海淀區(qū)鼎好大廈A座5層中關村人才市場如期召開，有賴于雙選會雄厚的企業(yè)職位資源，迄今已有數萬名互聯網從業(yè)者受益于此。

　　趁陽光正好，趁微風不燥，換個高薪職位，挺好!

　　乍暖還寒已過，3月的北京依舊忽冷忽熱，幸而天公作美，雙選會當天陽光明媚，未至九點，便有數百名學員早早候在會場，握著一沓沓厚厚的簡歷等待企業(yè)到來，夢想，這個已經過度消費的詞語卻真誠的充斥滿整個大廳，他們滿懷期待、他們相信未來。

　　此次雙選會由千鋒教育攜手中關村人才市場聯合舉辦，招聘涉及產品經理、Android開發(fā)工程師、iOS開發(fā)工程師、HTML5開發(fā)工程師、JAVA開發(fā)工程師、PHP開發(fā)工程等職位，數十家參會企業(yè)入座后便開始一輪輪人才選拔競賽。

　　“在雙選會現場有種難得的踏實感，這是之前求職面試不曾有過的，如此多的企業(yè)面對面招賢納士，確實讓我少走很多彎路，比自己投遞簡歷效率高得多，也精準的多”面對采訪，參加雙選會的學員吐露心聲。

　　沒人知道邁出的下一步是否對，但很幸運，大家聚集在了雙選會!

　　從初始入場到氣氛正濃，學員手中的簡歷越來越少，企業(yè)桌臺上的紙層越來越厚，數小時時間，已經陸續(xù)有幾名同學被順利“下單”，而企業(yè)方面自然也是收獲滿滿。

　　根據企業(yè)與學員間對話可知，參會企業(yè)對千鋒教育專注高學歷技能培訓的定位深表肯定，因為雖然學歷不代表一切，但不可否認，學歷在很多方面顯示出學員長期以來的學習水平與知識接收程度，同時也決定了學員入職后的適應能力與學習能力，為了企業(yè)的長期發(fā)展，選擇高學歷技術人才，無可厚非。

　　大專及以上的整體水平配合相關課程，奠定了千鋒學員整體高薪資，良好的專業(yè)素質與技能也是企業(yè)青睞千鋒學員的主要原因之一。

　　在互聯網大爆發(fā)的沖擊下，傳統招聘模式弊病逐一顯露，千鋒名企雙選會，大力整合企業(yè)優(yōu)質資源，打通高校學生求職壁壘，逐層遞進完成高端開發(fā)人才培養(yǎng)和輸送，解決就業(yè)問題同時推動企業(yè)轉型，一舉多得，現已成為業(yè)內快速求職招聘選擇的互聯網思維多元化平臺。