馬上又到了新的一年的畢業(yè)季，又會有越來越多的人加入到UI設計師行業(yè)。面對眾多人才競爭壓力，你準備好了嗎？今天我們就來一起了解下UI設計師面試流程及可能會問的問題匯總。

　　UI設計師面試流程

　　1.看作品

　　首先要做的是先看作品。這個東西的等級在UI設計師行業(yè)有時候很容易判斷，尤其是等級明顯高或者低的時候，定位候選人可能需要一點時間。

　　2.自我介紹

　　如果工作的初審水平還可以，進入面試階段，被面試者會先簡單介紹一下自己以前的工作經(jīng)歷，看看他在陳述自己熟悉的一些工作任務時表現(xiàn)如何。無論是見多識廣，還是磕磕絆絆，也能在很大程度上拉開不同應聘者的水平，因為設計師畢竟是一個需要經(jīng)常交流和表達的職業(yè)。我對我以前的工作所做的工作不夠熟悉，我無法證明這一點。

　　3.作品介紹

　　在簡要描述工作經(jīng)歷后，會要求應聘者選擇幾個他們認為比較好的案例，并講述設計是如何制作的，他們有什么樣的故事或有趣的經(jīng)歷等等。

　　4.競品分析

　　然后，會和面試官聊聊業(yè)內其他競品的設計，讓他發(fā)表一些意見，看看應聘者的觀點是什么樣的。并且會要求候選人評估我們迄今為止的一些設計，甚至聊生活的一些細節(jié)。

　　5.面試者提問

　　一般來說，當面試接近尾聲時，會要求應聘者主動提問。面試官更習慣于告訴應聘者，面試不是考試，而是交流和交流。在給候選人提問的機會之后，同樣值得觀察和評估他會問什么樣的問題。

　　面試可能會問的問題：作品(主要看審美能力、配色、排版能力、個人風格)：

　　1、已經(jīng)啟動的項目

　　2、日常練習/不成功的線上項目作品

　　3、手繪作品

　　實戰(zhàn)篇(主要考察工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗是否豐富)：

　　1、 Android 和 ios 接口尺寸規(guī)范

　　2、獨立設計能力，是否有獨立設計項目(此類公司一般不招超過三個UI)

　　3、你了解從零開始一個項目的流程嗎(針對工作經(jīng)驗不足的初級UI)

　　4、你做過類似公司產(chǎn)品的項目嗎

　　5、評論公司產(chǎn)品

　　獎勵項目：

　　1、 PsAi 是必須的，AESkethAxure 是加分項

　　2、優(yōu)秀的手繪功底，還要能畫出互動流程圖，能通過手繪實現(xiàn)自己的想法

　　3、是否有成功的在線網(wǎng)頁或APP，或主題圖標(這個很難加)

　　4、你有很好的社交圈嗎(有些公司會去你的微博、豆瓣、知乎，所謂將設計融入生活)

　　直播，大概想看這個)

　　5、你關心國內外的互聯(lián)網(wǎng)事件嗎？

　　關于UI設計師面試流程及可能會問的問題就先介紹到此，建議大家利用一切機會發(fā)展自己的設計理念。不斷問自己，“我怎樣才能設計得與眾不同？怎樣才能設計得更好？”你問的越多，就越會成為一種無意識的、自然的行為。不久之后，就會想了解更多關于日常生活中所有事物的設計。更多關于UI培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師，如果想要了解我們的師資、課程、項目實操的話可以點擊咨詢課程顧問，獲取試聽資格來試聽我們的課程，在線零距離接觸千鋒教育大咖名師，讓你輕松從入門到精通。