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      新媒體短視頻直播電商運(yùn)營面試問答(三)

      來源:千鋒教育
      發(fā)布人:qyf
      時間: 2022-08-11 16:22:00 1660206120

      直播電商

        1.你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何能勝任這項(xiàng)工作?

        答:①如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 ②對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 ③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一向利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的職責(zé)心、適應(yīng)潛力和學(xué)習(xí)潛力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我必須能勝任這個職位。”

        2.您在前一家公司的離職原因是什么?

        答:①最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 ②避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。 ③不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 ④但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。 ⑤不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏職責(zé)感、不隨和等。 ⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。 ⑦相關(guān)例子:如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉;我在公司工作了三年多,有較深的感情;從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下;到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要應(yīng)對顯示,重新尋找能發(fā)揮我潛力的舞臺。”同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體狀況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

        3.果你在這次面試中沒有被錄用,你怎樣打算?

        答:此刻的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。

        我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗:①要敢于應(yīng)對,應(yīng)對這次失敗不氣餒,理解已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力必須能行,能夠超越自我。 ②善于反思,對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。 ③走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 ④認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行、行行出狀元,爭取在本崗位上做出必須的成績。 ⑤再接再厲,成為XXX一向是我的夢想,以后如果有機(jī)會我仍然后再次參加競爭。

        4.如何安排自己的時間你如何看待加班?

        答:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的話,就應(yīng)不太需要加班。但是我也明白有時候很難避免加班,加上此刻工作都采用職責(zé)制,所以我會調(diào)配自己的時間,全力配合。

        分析:雖然不會有人心甘情愿的加班,但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意。

        5.你的結(jié)婚/懷孕計劃?

        答:

       ?、佟】陀^環(huán)境:通過收入或薪資計算方式,表明客觀環(huán)境短時間不具備。

       ?、凇≈饔^意愿:體現(xiàn)個人短期內(nèi)以事業(yè)為重,讓面試官放心。

        6.在文案策劃中如何貫徹定位策略?

        答:定位策略有很多中解釋,其中一種是只對客戶定位。在廣告中貫徹定位策略,首先要明確定位,先分析客戶,然后導(dǎo)入需求,根據(jù)需求定位。貫徹定位不同的廣告運(yùn)用不同的形式,比如互聯(lián)網(wǎng)廣告只需要在文字和圖片上體現(xiàn)公司需要宣傳的需求即可。

        7.你通常如何對待別人的批評?

        答:沉默是金,不必說什么,否則情況更糟,不過我會接受建設(shè)性的批評意見;我會等大家冷靜下來再根據(jù)實(shí)際情況再討論。

        8.怎樣對待自己的失敗?

        答:人生來都不是十全十美的,我相信通過我的努力會爭取到第二次改正錯誤的機(jī)會。

        9.好的活動策劃有哪些特點(diǎn)?

        答:主題明確、流程精簡、目的清晰。

        10.營銷策劃可以產(chǎn)生的銷售結(jié)果是?

        答:馬上成單、前期成單、附加值銷售。

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