6月15日，千鋒教育在線召開了“培養(yǎng)數(shù)字化人才 護航大學生就業(yè)”千鋒教研院2022年教研戰(zhàn)略發(fā)布會。會上，千鋒教研院執(zhí)行院長、千鋒大學科部總監(jiān)王藍浠發(fā)表了“千鋒教研院2022年發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃”的主題演講，深刻闡述千鋒憑借強大教研教學實力，培養(yǎng)了大批數(shù)字化技術人才，滿足企業(yè)人才需求的同時，助力廣大學子高質量就業(yè)。

(千鋒教研院執(zhí)行院長、千鋒大學科部總監(jiān)王藍浠介紹千鋒教研成果與未來規(guī)劃)

　　王藍浠院長表示，“千鋒教研院在國家發(fā)布的多項重要職業(yè)教育政策指引下，堅持‘有教無類，因材施教’的教學理念，不僅每年數(shù)千萬投入教研教學，還建設了匯集國家一級教授、北科大博士、北大博士、知名企業(yè)技術總監(jiān)等高學歷、高資歷技術專家組成的100余人的教研隊伍和300余人的教學隊伍。2021年，千鋒教研院深耕產教融合，通過產業(yè)學院、專業(yè)共建、二級學院等合作模式，為院校提供研發(fā)課程方案、課程實施、教學過程管理、就業(yè)管理等服務內容，深度踐行協(xié)同育人，培養(yǎng)了大批高適應性數(shù)字技術人才，受到了高校的肯定。2022年，千鋒教研院會繼續(xù)堅守初心，聯(lián)合企業(yè)、高校，打造數(shù)字化人才培養(yǎng)標準，服務構建全民技能型社會。”

　　演講結束后，王藍浠院長接受了北京電視臺專訪，回答了關于“千鋒教研院是如何通過不斷增強教研實力在市場競爭中站穩(wěn)腳跟”的問題。

　　王藍浠院長回答道，“千鋒教育始終秉持教育初心，緊抓教學質量生命線，千鋒教研院成立多年來，綜合教研實力始終處于同行業(yè)前列，跟千鋒努力提升教學品質和腳踏實地發(fā)展分不開。教育的核心是師資，千鋒教研院通過“四選八評十六法”等講師選用育留方法，不斷提升師資團隊質量和規(guī)模，搭建了技術水平高，培養(yǎng)標準統(tǒng)一的教研教學隊伍。千鋒還全面加強了與阿里、京東、騰訊云等大廠的各類課程合作共建，將企業(yè)技術和項目引入教學一線。而且，千鋒教研院每年數(shù)千萬教研投入，積極承擔起行業(yè)標準建立、教學理論研究、教學課程研發(fā)、企業(yè)項目共建、教學模式創(chuàng)新等工作，并保持高效研發(fā)節(jié)奏，實時迭代教學大綱以適配企業(yè)崗位需求。在線學習已經(jīng)成為普遍共識的當下，千鋒教研院主導升級了全套AI教學教輔系統(tǒng)，全面強化了千鋒的信息化教學能力，不僅提升了在線、職后等學習場景的服務效果，更優(yōu)化了教研教學管理水平等。千鋒教研院的努力與創(chuàng)新，為千鋒學員提供了優(yōu)質師資、先進技術、多元化教學手段、完善的教學管理等教學成果保障服務，高效護航學員技術學習。”

(王藍浠院長接受北京電視臺采訪)

　　王藍浠院長繼續(xù)說道，“千鋒數(shù)字技術課程，不僅覆蓋大學畢業(yè)生等職前人士，還覆蓋在職人員等職后學習者，同時，千鋒教研院的講師們還會定期錄制免費教學視頻，把資深講師高含金量的教學課程向公眾開放，普惠更多的技術學習者。千鋒從人生學習階段、學習目的、學習需求等多方面因素綜合考量，為學習者提供了覆蓋全方位需求的技術課程。而且，在針對就業(yè)方向的課程中，千鋒的課程體系貼合企業(yè)需求進行不斷升級，使千鋒學員可以充分滿足企業(yè)需求，快速融入企業(yè)技術團隊，為企業(yè)創(chuàng)造價值，同時實現(xiàn)了千鋒學員的高質量就業(yè)。”

　　王藍浠院長對于職業(yè)教育教研工作，特別是數(shù)字技術人才培養(yǎng)的教研特點以及未來教學模式發(fā)展趨勢進行了詳細解答，為職業(yè)教育數(shù)字人才培養(yǎng)提供了有益參考，相信未來，千鋒可以持續(xù)在數(shù)字人才培養(yǎng)領域保持先進性與高競爭壁壘。