職場之路從來就不是一帆風順，當在職場中遇到困境時應該怎么辦?距離畢業(yè)已經(jīng)6年的徐同學選擇重新坐進教室學習一門新技術，為自己的職場找到新的方向。在千鋒武漢Java培訓學習五個月后，徐同學陸續(xù)收到了幾個offer，在就業(yè)老師的建議下，他最終選擇了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)13K的高薪，正式成為一名Java開發(fā)工程師。

　　在來到千鋒武漢Java培訓之前，徐同學已經(jīng)有6年工作經(jīng)驗了，家庭的壓力和事業(yè)的困境讓他不得不重新考慮未來的職業(yè)規(guī)劃，在朋友的建議下他決定轉行進入IT行業(yè)，并來到千鋒學習。五個月的時間，一切從頭開始，高強度的學習和陌生的領域帶來的種種困難都被逐一克服，畢業(yè)后在就業(yè)老師的推薦下，徐同學通過實力已經(jīng)陸續(xù)收到了幾家offer，薪資比起之前有了大幅度的提升，為自己的職業(yè)發(fā)展開啟了嶄新的道路。

　　作為老牌編程語言，Java常年來在語言排行榜上居于前列，根據(jù)統(tǒng)計，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對Java工程師的需求達倒全部需求量的60%~70%。同時，Java工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。

　　千鋒武漢Java培訓學員之所以在畢業(yè)后能順利高薪就業(yè)，離不開千鋒高品質的教學，在學習過程中千鋒注重對學員的知識理論和實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，除基礎知識點外，還包括更深層次的技術點，以JavaEE的深度為主，橫向及縱向延伸學員的專業(yè)技能。同時千鋒武漢Java培訓堅持以項目制教學，在教學過程中，每個階段都會有相應的項目讓學員完成，同時分布式集群將班級所有同學的電腦聯(lián)合起來，搭建分布式服務集群，并且配合相應的壓力測試讓項目更加穩(wěn)定。

　　無論如何，職場瓶頸只是暫時的，找到有效的方式，職場必然會有新的發(fā)展。如果你也想突破職場瓶頸找尋新發(fā)展，來千鋒武漢Java培訓不失為一個好途徑。