人工智能領(lǐng)域目前在招的初級崗位較多，行業(yè)極缺資深人士。231份招聘崗位需求中：1-3年工作經(jīng)驗要求占比62%，4-5年的21.7%，6-10年只占比15.8%。因此也吸引了很多人參加人工智能培訓。人工智能培訓推薦給你們。

　　我們知道，師資質(zhì)量非常重要，大家可以去了解一下。優(yōu)秀的人工智能培訓機構(gòu)能讓自己能和大數(shù)據(jù)行業(yè)前沿的項目、主流的技術(shù)接觸，這對你的學習非常重要。

　　另外，大家都說眼見為實,可以實地了解,選擇適合自己學習的學校進行學習,選擇大品牌、值得信賴的學校進行學習。只有這樣，才不會在人工智能培訓上讓自己掉進陷阱。

　　不同類型的企業(yè)都拿出了各自的高招來吸引優(yōu)秀的AI人才，比較有意思的比如創(chuàng)新工場旗下的人工智能研究院拿出“李開復(微博)親任院長”這樣的職位誘惑參與人才搶奪戰(zhàn)。其他常見的招攬手段，除了高薪，依次為：補助(63份崗位)，彈性工作(47份崗位)，雙薪(41份崗位)，期權(quán)(36份崗位)，聚餐(34份崗位)，旅游(24份崗位)。

　　而且人工智能產(chǎn)業(yè)的門檻正在慢慢降低。許多云計算公司都將內(nèi)部積累的人工智能技術(shù)，與云計算結(jié)合起來，提供諸如語音識別、圖像鑒黃、機器翻譯等人工智能服務(wù)，如騰訊云甚至開放了多達17種人工智能能力。

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